工会第四届工作委员会工作总结

省武高工会第四届工作委员会从1997至2000年的三年多时间里，以邓小平理论和党的十五大以来的文件为指导，按照各级工会和教育行政部门的文件精神，以创优秀教工之家为目标，以师德教育和学校民主建设为重点，努力履行工会的职能，加强工会的自身建设，团结和带领全体会员紧密团结在学校党支部校行政周围，围绕学校发展和改革的中心工作，积极开展工会活动，为武高97年高标准通过省重点验收，作出了应有的努力，98年以来又为省武高争取2001年高标准通过国家级示范高中验收而努力奋斗。

第一方面：配合支部行政，认真组织学习，提高思想素质。

首先是在党支部和校行政的统一部署下，组织全体会员学习了各级各类文件，深刻领会和理解邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论，理解和执行各项现行的方针和政策，以唯物主义、爱国主义和集体主义思想来武装自己，确立正确的世界观、人生观和价值观，爱憎分明，努力维护民族团结、国家安全和社会稳定。

第二是认真学习贯彻党的十五大以来的文件和各级工会的文件精神，深刻领会“全心全意依靠工人阶级”的内涵，按有关部署，认真落实了各项有关方针政策，充分调动、保护和发挥了全校教职工在学校教育教学和各项工作中的积极性、主动性和创造性，提高了教职工支持、参与教育教学改革和学校管理的自觉性，使教职工具备了校荣我荣的主人翁意识，使学校改革、发展和提高具有了良好的思想基础。

第三是通过学习、贯彻各级教育工作会议精神和江总书记有关教育问题的指示，在支部行政统一安排的座谈、研讨、交流等活动中，开展了教育思想的讨论，深刻理解了教育现代化的内涵，自觉地在实践中深化教育教学改革，全面推进素质教育。

第二方面：推进民主进程，实施民主管理。

⒈按照《武进市中小学教代会工作规程》，加强了教代会的制度化、规范化建设，始终围绕教育教学改革和实施素质教育这个中心，认真开好了四届一次到七次教代会：讨论并通过了每年一次的学校工作报告，财务工作报告，提案（合理化建议）解答（落实情况汇报），讨论并通过了《教职员工聘任制实施方案》、《关于实行中层干部聘任制的意见》、《高考奖励办法》、《高一、高二教学质量评估条例》、《教学常规检查评价表》、《教师教学能力业务评价表》、《教师科研能力评价表》、《教学事故处罚条例》、《班主任考核办法》、《先进班级、文明班级评比条例》等规章制度，认真进行了每年一次的民主评议中层以上行政人员工作。教代会休会期间，全体工会委员、教代会代表认真监督和参与了校长任期目标、提案、各项规章制度的落实和实施。认真按照《武进市中小学教代会评估意见》每年一次全面评估教代会质量，不断总结、不断提高，使学校民主管理在教代会这个主阵地上得到成功。

⒉把教代会民主评议行政领导的结果作为考核、任用中层干部的重要依据，认真进行中层干部竞聘工作。

⒊根据市教委和市教育工会《关于推行校务公开工作的意见》，工会配合支部行政全面规划，认真实施，通过全体教师会议、教代会等形式，及时公开学校大事和学校活动，倾听老师意见，改善了工作，维护了教职工的合法权益。

⒋工会委员会作为教代会休会期间的常设机构，认真履行休会期间的职责，完成教代会的任务，督促教代会通过的各项提案和规章制度的落实和实施，工会委员深入在各工会小组、办公室倾听会员的意见，及时开会碰头，并及时与支部行政及各门联系，解决有关问题。

第三方面：协助支部行政，做好师资队伍建设工作，推进现代化师表形象工程。

三年来，按教委和教育工会的部署，协助支部行政，发动教职工深入学习了“中小学教师职业道德规范”、“师德规范读本”、“爱生百例”等文件和范例，开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”等活动，全体教职工遵纪守法，关爱学生，一心扑在教育工作上，得到学生、家长和社会各界的好评。

在青年教师中开展“立志教育，立业实干，立功竞赛”三立活动，切实做好“师徒结对”工作，有力促进了青年教师快速成长。组织进行“十佳教师标兵”、“十佳青年”、“十佳教师”、“十佳师徒”等评优创先活动，学习先进事迹，教育提高自身。

开展“素质教育”的学习和讨论，帮助树立新的教育观、人才观和质量观，根据上级的要求，认真实施“素质教育”，在全面提高学生素质的同时也提高了自身的素质。

认真进行了教师节“社会尊师重教，教师回报社会”的活动，组织教师上街设摊，进行“教育教学、心理健康、电脑知识、电器维修、家庭教育”等多项咨询和服务；通过召开家长会议、制作专版、送发宣传材料等形式宣传汇报学校的各项工作和办学成果等，树立了省武高学校整体和教师群体的良好形象。

三年来，1位教师被评为常州市师德标兵，1位教师被评为武进市优秀青年，1位教师被评为武进市十佳青年，2位教师被评为常州市优秀师徒，多位教师分别被为常州市，武进市优秀班主任、学科带头人、骨干教师，在各项竞赛和活动中创先评优的人数更多，物理、后勤等工会小组评为市的先进工会小组，学校工会连续几年评为先进教工之家。

第四方面：关心教职工工作和生活，努力维护教职工合法权益。

⒈三年来，认真学习并执行了《劳动法》、《教育法》、《教师法》，依法维护教职工的切身利益，积极支持学校的各项改革，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，正确处理好学校内部管理体制改革、人事制度改革中出现有关劳动关系、分配制度和教工利益等问题，对涉及到的人和事，通过个别交谈等形式，讲明政策，讲清道理，疏通思想。把支持改革和依法维护权益统一到学校的创新、发展和提高上来，确保学校管理和各项改革顺利进行。

⒉努力做好帮困、扶贫工作，坚持做好“送温暖工作”，及时对所有病假、产假或家中有突发事件的老师做好慰问工作。认真做好“武进市教职工帮困互济会”工作，三年中，教职工捐款计壹万多元和大量衣物，救助受灾地区。

⒊认真做好女工委员会工作，组织妇女体检，关心女职工身心健康，切实做好计划生育、晚婚晚育、优生优育工作，维护和保障女职工的权益，关心青年教师的恋爱和婚姻。

⒋关心老年教职工的身心健康，协助行政做好离退休老师的工作，支持退教协会工作。做好对离退休教师的慰问工作。每学期一次把离退老师请进来，报告学校工作，听取意见，改进工作，认真做好重阳敬老节的庆祝工作，备建门球场，关心他们的身心健康。

第五方面：认真办好工会实体，开展各项文体活动，促进教职工身心健康。

⒈坚持工会经营小卖部。结合学校的具体情况，改变扩充经营项目，改善优化经营环境，提高为师生生活、为教育教学服务的质量，做到供应及时，价廉物美，三年共创利在三十万元以上，为工会活动筹足经费。2000年12月份实施小卖部经营社会化，通过公开招标，实行租赁承包经营，进一步提高服务质量和经济效益。

⒉进一步完善工会“三室一厅”，健全活动制度。台球、乒乓和健身活动，成为教工的日常锻炼项目。开展经常性的文体活动，结合上级安排或自行组织开展教职工田径运动会，进行桌球、乒乓球、羽毛球、篮排球和棋类等比赛；开展书画、摄影等活动；进行“卡拉OK”演唱，交谊舞等活动，排练参赛文娱节目。还组织了与市委办、市教委工会、湖塘桥中学、实小等许多单位的联谊活动，进行篮排球、乒乓、棋牌和“卡拉OK”歌唱友谊赛，加深了解，增进友谊，丰富业余生活，促进身心健康。积极组织参加国庆、教师节等各个节日的庆祝活动和香港、澳门回归等各种庆典活动。

⒊每年都认真开展“三八”节春游活动，认真组织二年一次的暑假休养活动，陶冶情操，调节生活，发放冬令、夏令用品，促进教职工身体健康。

第六方面：加强工会自身建设，不断提高工作水平，适应新形势的要求。

⒈始终以创先进职工之家为目标，进一步完善各种制度，改进工会工作，认真做好台帐，积累资料，使工会工作制度化、规范化。

⒉认真学习贯彻各级各类文件，明确新时代的新要求，新任务，坚持每月一次例会（工会委员会、工会小组会或碰头会）制度，商量工作，解决问题。

⒊进一步端正工会干部的工作作风，积极参政议政，联系群众，倾听意见，反馈意见，充分发挥桥梁和纽带作用。严以律己，做群众信得过的贴心人，乐于为群众办好事，办实事。

⒋认真做好信息工作，积极向有关刊物投稿，抓好财务，经审工作，努力争创“优秀教工之家”。

                           二○○○年十二月